مدیریت منابع انسانی در قرن 21
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت
مدیریت منابع انسانی در قرن 21
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مديريت امور كاركنان حوزهاي است كه به اندازه كل حوزه مديريت قدمت دارد. اما به طور طبيعي دستخوش تغيير و تكامل شده است. نقطه عطف اين تغيير و تكامل جايي است كه به جاي مديريت كاركنان مديريت منابع انساني مطرح ميشود. مديريت منابع انساني علاوه بر دارا بودن مباني و مفاهيم مديريت كاركنان، رويكردهاي كليتر و جديدتري را در مديريت منابع انساني در نظر ميگيرد. نويسنده در كتاب حاضر بر روي اصول رفتار سازماني و مديريت منابع انساني تمركز ميكند.
