تعهد در سازمان = Committment in organizational
رفتار سازمانی نیروی انسانی - مدیریت تعهد سازمانی
تعهد در سازمان = Committment in organizational
رفتار سازمانی نیروی انسانی - مدیریت تعهد سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
براي دستيابي به موفقيت و اثربخشي يک سازمان، نيروي انساني وفادار و متعهد، عامل مهم و تأثيرگذاري است. به طوري که با افزايش سطح تعهد سازماني در کارکنان، ميتوان ميزان غيبت، تأخير و ترک خدمت آنها را به حداقل رساند. تعهد سازماني عامل مؤثري در رفتار سازماني کارکنان و بازده سازمانهاست. در تعهد سازماني شخص نسبت به سازمان احساس وفاداري قوي دارد و از طريق آن، سازمان خود را مورد شناسايي قرار ميدهد. در کتاب حاضر تلاش شده تا مخاطب با ويژگيهاي تعهد سازماني و اثرات آن بر عملکرد سازمانها آشنا شود.
