اول و مبانی سازمان‌های توسعه‌محور، EXO و یادگیرنده

تحول سازمانی نیروی انسانی - مدیریت رسانه‌های گروهی - مدیریت یادگیری سازمانی

اول و مبانی سازمان‌های توسعه‌محور، EXO و یادگیرنده

تحول سازمانی نیروی انسانی - مدیریت رسانه‌های گروهی - مدیریت یادگیری سازمانی

قیمت

650,000

تاریخ نشر

13990814

شابک

978-600-97236-6-9

تلفن

33002527

ناشر

لوح سفید

پدیدآور

نويسنده : گل‌شناس ، سهیلا

صفحات اولیه کتاب ناموجود

اطلاعات تکمیلی

کد دیویی

658.301

زبان کتاب

فارسی

محل نشر

تهران - تهران

مشخصات

جلد - 324 صفحه - تالیف - چاپ 1

کد دیویی

658.301

زبان کتاب

فارسی

محل نشر

تهران - تهران

مشخصات

جلد - 324 صفحه - تالیف - چاپ 1

معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

مدیریت آموزشی: 110 نکته؛ معیار برنامه‌ریزی، اجرا و ارزشیابی

فرآیندهای مدیریت دانش در آموزش و پرورش (با تاکید بر راهبردهای کاربردی)

اثربخشی در مدیران آموزشی (با تاکید بر مولفه های رفتاری در مدارس ابتدایی)

گفتارهایی در مبانی سازمان و مدیریت "نگرش جامع"

مهارتهای عمومی مدیریت: ویژه رشته‌های EM ،EMBA ،MBA، مدیریت کیفیت، مدیریت بازرگانی، ...

کتاب MBA و EMBA (مدیریت اجرایی): ویژه داوطلبان آزمون کارشناسی ارشد فراگیر پیام‌نور

دیدگاه‌های مدیریت: معرفی دیدگاه مبتنی بر منبع و قابلیت‌های پویا

رفتار سازمانی تحلیلی: 20 مطالعه موردی از سازمان‌های ایرانی ...

اصول تبلیغات و مدیریت رسانه

سازمان، مدیریت و روابط عمومی

الگوی رفتاری مدیران و معلمان در مدارس توسعه‌محور

بر فراز قابلیت‌های مدیران و معلمان: مدل چندوجهی غنی‌سازی فرهنگ آموزش

نظارت و راهنمایی آموزشی و روابط انسانی مدیران

رسانه‌های اجتماعی و مدیریت دانش