تحول سازمانی رفتار سازمانی
تحول سازمانی رفتار سازمانی
از آنجايي که امروزه فشارهاي رقابتي در بيشتر سازمانها تشديد شده، شاهد آن هستيم که در سازمانها تغييرات مهمي ايجاد شده است. بخشي از اين تغييرات در حوزه رفتار سازماني است و سازمانها پي بردهاند که ايجاد محيط کاري مثبت ميتواند براي آنها مزيت رقابتي پديد آورد. رفتار سازماني مثبت به اين مسأله توجه دارد که سازمانها چگونه ميتوانند نقاط قوت افراد را پرورش داده، سرزندگي و شادابي را در آنها تقويت کنند. در کتاب حاضر رفتار سازماني مثبت مورد مطالعه و بررسي قرار گرفته است.