مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمان
نیروی انسانی - مدیریت نوآوری - مدیریت سازمانهای دولتی - نوآوری
مدیریت منابع انسانی و نوآوری سازمان
نیروی انسانی - مدیریت نوآوری - مدیریت سازمانهای دولتی - نوآوری
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر، اقدامات مديريت منابع انساني، مديريت منابع انساني، مديريت منابع انساني و مديريت کارکنان، واکنشها به مديريت منابع انساني، رويکردهاي مديريت منابع انساني، اهداف مديريت منابع انساني، اهميت مديريت منابع انساني براي سازمانها، نقشهاي مديريت منابع انساني، پشتيبانيکننده، تدوينکننده خطمشي، خلاق بودن، حلکننده مسئله، مديريت منابع انساني و عملکرد مدير پرسنل مورد بحث و بررسي قرار گرفته است.
