مدیریت نیروی انسانی - مدیریت
مدیریت نیروی انسانی - مدیریت
تدوين اين کتاب بر مبناي نتايج طرح تحقيقاتي با عنوان: شناسايي قابليتها و توانمنديهاي اساسي و محوري مديران (بر مبناي مدل CBT) صورت گرفته است، به اين معنا که پس از انجام اين تحقيق و شناسايي اصليترين شايستگيهاي عمومي مؤثر در انجام حرفهاي وظايف مديران سازمانهاي کشور، اين کتاب بهمنظور آمادهسازي و ارائه منبع آموزشي مناسب و معتبري در زمينه ارتقاء شايستگيها و قابليتهاي مديران تدوين گرديده است. در شکلدهي ساختار کلي فصول و تدوين مباحث اصلي اين کتاب، شايستگيهاي محوري شناساييشده در طرح تحقيقاتي اشارهشده، مبناي کار قرار گرفته است.