مدیریت دانش: خلق ارزش از طریق یادگیری سازمانی
منابع اطلاعاتی - مدیریت مدیریت دانش
مدیریت دانش: خلق ارزش از طریق یادگیری سازمانی
منابع اطلاعاتی - مدیریت مدیریت دانش
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
نویسندگان در این کتاب با هدف فراهمسازی الگوی راهنما برای مدیران، مشاوران، مدرسان، مربیان و افراد علاقهمند به یادگیری و کسب اطلاعات درباره سازمانها، نخست به محیط متغیر رقابت در جوامع و اقتصادهای دانشمحور میپردازند و خواننده را با استفاده از یک خودارزیابی به ارزشیابی سازمان خود دعوت میکنند، سپس معنای دانش در سازمانها را تشریح مینمایند و ارتباط میان اطلاعات دانش و رقابت را روشن میسازند، آنگاه موضوع یافتن شکل سازمانی صحیح را برای ایجاد امکان یادگیری سازمانی نوآوری و جریانهای بدون مرز دانش بیان میکنند. در ادامه بر اهمیت کارکنان برای دانش یک سازمان تأکید میکنند و استراتژیهای مدیریت دانش را با توصیفی از مفهوم بازار دانش ارائه میدهند، همچنین به مدیریت دانش در بافتها و متنهای مختلف میپردازند و مباحث گزارشگری سرمایه فکری و چگونگی حمایت و حفاظت از دانش یک سازمان را بررسی مینمایند. در پایان راهنمای اجرای ابتکارات مدیریت دانش را در عمل معرفی میکنند.
