تحول سازمانی خلاقیت نوآوری - مدیریت
تحول سازمانی خلاقیت نوآوری - مدیریت
در کتاب حاضر، مؤلف با مطالعه گسترده مباني تئوري، کتب و مقالات مربوطه و با بررسي الگوهاي موجود تجربه شده در سازمانهاي سرآمد و سازمانهاي داخلي و حذف مشترکات، راهکارهايي براي ايجاد خلاقيت فردي، گروهي و سازماني ارائه شده و تکنيکهاي خلاقيت مورداستفاده در هر کدام مشخص کرده و موانع ايجاد خلاقيت در هر مورد ذکر شده، نقشهاي مديريت نيز در پرورش خلاقيت تبيين شده و درنهايت مدلي جهت ايجاد خلاقيت و نظاممند کردن آن بر طبق اجزا و عوامل خلاقيت ارائه کرده است.