خلاقیت مدیریت دانش هوش هیجانی
خلاقیت مدیریت دانش هوش هیجانی
تلاش نويسنده اين کتاب، تلاشي ستودني براي حساس کردن مديران ارشد سازمانها به ويژگيهايي که براي انتخاب کارمندان يا فراهم کردن آمادگي جهت رشد و ارتقا آنان در سازمانها که به خاطر منافع توسعه سازماني لازم و ضروري است. اين کتاب ميتواند راهگشاي توليد عملکردها و رفتارهاي براي ارتقا سازمانها در جامعه ايران باشد. ازاينرو مطالعه کتاب مديران ارشد سازمانها، واحدهاي گزينش آموزش نيروهاي انساني با مشاوران و راهنمايان شغلي شاغل در مؤسسات و سازمان پيشنهاد ميشود.