نوآوری سازمانی، رهبری تحولگرا و عملکرد کارکنان
سازمان تامین اجتماعی کارکنان - ارزشیابی عملکرد - ارزشیابی رهبری تحولآفرین سازمانهای دولتی - ایران - نوآوری
نوآوری سازمانی، رهبری تحولگرا و عملکرد کارکنان
سازمان تامین اجتماعی کارکنان - ارزشیابی عملکرد - ارزشیابی رهبری تحولآفرین سازمانهای دولتی - ایران - نوآوری
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
رهبری تحولگرا بهنوعی رهبری اطلاق میشود که در آن رهبران دارای موهبت الهی هستند و برای پیروان خود انگیزش معنوی و توجه ویژه فراهم و با نفوذ بر قلبشان آنها را هدایت میکنند. رهبران تحولآفرین یک چشمانداز سازمانی پویا خلق میکنند که اغلب یک دگرگونی در ارزشهای فرهنگی برای انعکاس نوآوری بیشتر را ضروری میسازد. در این کتاب، نقش «رهبری تحولگرا در نوآوری سازمانی و عملکرد بهینه کارکنان»، بررسی میشود.
