تحول سازمانی - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت برنامهریزی راهبردی
تحول سازمانی - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت برنامهریزی راهبردی
کتاب حاضر با موضوع برنامهریزی راهبردی و مدیریت نیروی انسانی گردآوری و تألیف شده است. این کتاب مشتمل بر سه بخش اول قابلیتهای راهبُردی منابع انسانی را بررسی میکرد. بخش دوم فرآیند تحول سازمانی با تأکید بر نهادهای حاکمیتی را مورد بحث قرار میدهد و در نهایت بخش آخر، نهادهای حاکمیتی را مطرح میکند.