نیروی انسانی - مدیریت
نیروی انسانی - مدیریت
کتاب حاضر با توجه به شکل گرفتن افقهاي نوين در عرصه مديريت منابع انساني در اين زمينه نگاشته شده است. در فصل اول اين کتاب به نقش مديريت منابع انساني در مديريت دانش پرداخته شده است. با توجه به اينکه خلق و به اشتراک گذاشتن دانش تحت تأثير مستقيم نحوه مديريت منابع انساني سازمان بهويژه مديريت نخبگان و استعدادهاي آن سازمان است، به همين منظور فصل دوم کتاب بحث مديريت نخبگان اختصاص يافته است. در فصل سوم نيز به موضوع مديريت منابع انساني الکترونيک پرداخته شده است.