دستنامه مدیریت شایستگی و توسعه افراد بر پایه‌ی استاندارد بین‌المللی ایزو 10015

نیروی انسانی - برنامه‌ریزی نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - توانمندسازی کارکنان - مدیریت

دستنامه مدیریت شایستگی و توسعه افراد بر پایه‌ی استاندارد بین‌المللی ایزو 10015

نیروی انسانی - برنامه‌ریزی نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - توانمندسازی کارکنان - مدیریت

قیمت

400,000

تاریخ نشر

13990625

شابک

978-622-99383-4-8

تلفن

77246241

ناشر

کاوشگران بهره وری پویای پارس

پدیدآور

نويسنده : آبگون ، محمدجواد - نويسنده : کریمی ، محمدرضا

صفحات اولیه کتاب ناموجود

اطلاعات تکمیلی

کد دیویی

658.301

زبان کتاب

فارسی

محل نشر

تهران - تهران

مشخصات

جلد - 84 صفحه - تالیف و گردآوری - چاپ 1

کد دیویی

658.301

زبان کتاب

فارسی

محل نشر

تهران - تهران

مشخصات

جلد - 84 صفحه - تالیف و گردآوری - چاپ 1

معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

مطالعه تاثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد سازمانی با توجه به رضایت و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت پارس خودرو)

ابزار ارزیابی فرآیند مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی پیشرفته (رشته: مدیریت بازرگانی)

عملکرد شغلی و عوامل موثر بر آن

اصول هموارسازی بوروکراسی

متغیرهای راهبردی مدیریت و توانمندسازی نیروی انسانی

مدیریت عملیات منابع تولیدی محدود بر اساس برنامه‌های زمانی

سنجش نظام ارزیابی عملکرد کارکنان

استاندارد بین‌المللی راهنمای بکارگیری سیستم مدیریت کیفیت ISO TS 9002: 2016

رویکرد دیگری بر مدیریت منابع انسانی: نگهداشت نیروی انسانی در سازمان‌ها

استراتژیک برنامه‌ریزی منابع انسانی

نقش مدیریت منابع انسانی و تعهد سازمانی در بهره‌وری سازمان‌ها

عدالت سازمانی و امنیت شغلی

مدیریت استعداد رویکرد منابع انسانی