پیمایش برندینگ کارفرما: تصویر برند کارفرما در بانک ملت ویژه مدیران
نیروی انسانی - مدیریت تعهد سازمانی - ایران - تهران (استان) - نمونهپژوهی بانک و بانکداری - مدیریت کارکنان و کارمندان - نمونهپژوهی بانک ملت - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی بانک و بانکداری - ایران - تهران
پیمایش برندینگ کارفرما: تصویر برند کارفرما در بانک ملت ویژه مدیران
نیروی انسانی - مدیریت تعهد سازمانی - ایران - تهران (استان) - نمونهپژوهی بانک و بانکداری - مدیریت کارکنان و کارمندان - نمونهپژوهی بانک ملت - کارمندان و کارکنان - نمونهپژوهی بانک و بانکداری - ایران - تهران
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر پژوهشي است که بهمنظور بررسي وضعيت داخلي تصوير برند کارفرماي بانک ملت و اثرگذاري آن بر تعهد سازماني کارکنان بانک انجام شده است. متغيرهاي اين پژوهش، تصوير داخلي برند کارفرما و تعهد سازماني هستند. نتايج اين پژوهش نشان ميدهد که ميزان متغير تصوير داخلي برند کارفرما بيش از 61% و متغير تعهد سازماني بيش از 74% در بانک ملت است. همچنين ميزان تعهد عاطفي در کارکنان بانک ملت بيشتر از دو نوع ديگر تعهد، تعهد شناختي و هنجاري است.
