سرمایه فکری و هوش سازمانی
یادگیری سازمانی سرمایه فکری
سرمایه فکری و هوش سازمانی
یادگیری سازمانی سرمایه فکری
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در این پژوهش کاربردی و میدانی تأثیر دو عامل «سرمایه فکری» و «هوش سازمانی» که از عوامل درونسازمانی به شمار میآیند بر عملکرد سازمان بررسی میشود. در این مطالعه تأثیر سرمایههای انسانی، ساختاری و ارتباطی بر عملکرد سازمان تشریح و وجود بینش استراتژیک و روحیه کارکنان و کاربرد دانش در نظاممند بودن و اتحاد سازمانها سنجش میگردد.
