رهبری اثربخش و خلاق نیروهای کاری ناهمگون (بهبود عملکرد و فرهنگ سازمانی در محیط کاری)
رهبری مدیریت کارکنان - مدیریت
رهبری اثربخش و خلاق نیروهای کاری ناهمگون (بهبود عملکرد و فرهنگ سازمانی در محیط کاری)
رهبری مدیریت کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در این کتاب نقش فرهنگ شرکت در پیادهسازی استراتژیهای موفق برای تنوع و نوآوری بررسی میشود. در ابتدا روابط میان رهبری، فرهنگ سازمانی و حمایت از نوآوری مورد بحث قرار میگیرد. سپس نحوه پیادهسازی مدیریت تنوع و رهبری بیان میشود. در ادامه ارتباط رهبری، فرهنگ و نوآوری با هم آشکار میشود و اثر رهبری آینده بر کسب و کار بررسی میشود. تمرکز کتاب بر رهبری اثربخش و خلاق بر نیروی کار ناهمگن است. در هر فصل از کتاب نمونههایی به همراه تمرینها و مطالعات موردی ارائه میشود تا خواننده بتواند ارتباط و پیوند تنوع و رهبری را با موفقیت درک کند.
