مبحثی پیرامون سازمان یادگیرنده (با رویکرد مدل ویژگیهای شغلی)
مدیریت دانش یادگیری سازمانی صلاحیتهای حرفهای کارکنان - مدیریت
مبحثی پیرامون سازمان یادگیرنده (با رویکرد مدل ویژگیهای شغلی)
مدیریت دانش یادگیری سازمانی صلاحیتهای حرفهای کارکنان - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر تلاش شده است تا به اين مهم که آيا ميتوان با نهادينه کردن ويژگيهاي شغلي و انگيزشي نمودن مشاغل، سازمان يادگيرنده داشتن ويژگيهاي مختلف را به وجود آورد و درنهايت هدف اين کتاب تعيين ارتباط بين ويژگيهاي کليدي مشاغل و سازمان يادگيرنده است. کارآيي و يافتن بهترين روش توليد محصول يا ارائه خدمات، بهرهوري و استفاده مطلوبتر از منابع انساني و مادي، تعيين هويت جهت نيروي کار، افزايش انگيزش کارکنان در اين کتاب مورد بحث و بررسي قرارگرفتهاند.
