اعتماد به نفس رفتار سازمانی انگیزش
اعتماد به نفس رفتار سازمانی انگیزش
کتاب حاضر، در واقع تشریح قسمتی از علوم رفتار سازمانی است که به رابطة بین اعتمادبهنفس و انگیزش پرداخته است. همچنین به توضیح مباحثی از جمله تفاوتهای شخصی، ادراک و شخصیت اشاره شده است. در این راستا عوامل زیستی، عوامل ارزشی، ماهیت تفاوتهای فردی، انگیزههای شخصی، نمونههای اجتماعی، فرایندهای انگیزشی، فرآیندهای عاطفی، نظریه انتظار، فقدان جهت، کمبود تمرکز، تسلط بر مهارتها، افزایش خود کارآمدی، آراستگی و ... مورد بررسی و توجه قرار گرفته است.