فرهنگ سازمانی: روابط انسانی و ارتباطات درون سازمانی
فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی: روابط انسانی و ارتباطات درون سازمانی
فرهنگ سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر، تشريح ميشود که مديريت مشارکتي به معناي مشارکت افراد مناسب، در زمان مناسب و براي انجام کار مناسب است. بر پايه اين تعريف، مشارکت کارکنان در کارهايي که به خود آنها مربوط ميشود؛ مشارکتي داوطلبانه، ارادي و آگاهانه خواهد بود که اين درگيري شخص را تشويق ميکند که به تحقق هدفهاي گروه کمک کند و در مسئوليتها و پيامدهاي آنها سهيم شود.
