اصول ارتباطات موثر در سازمان (رفتار سازمانی)
ارتباط در سازمانها ارتباط در مدیریت کارمندان
اصول ارتباطات موثر در سازمان (رفتار سازمانی)
ارتباط در سازمانها ارتباط در مدیریت کارمندان
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
مدیریت منابع انسانی تخصص ویژهای است که برای رضایت کارکنان و تامین هدفهای سازمانی، برنامهریزی و کوشش میکند. نویسنده در کتاب حاضر علم مدیریت، شیوههای ارتباط موثر با منابع انسانی، نظریههایی از قبیل مکتب مدیریت علمی، اصول و وظایف مدیریت، شیوههای تصمیمگیری و ارتباط موثر با کارکنان را به زبان ساده عرضه میکند. همچنین جوهر و عصارة کتابهای متعدد و تجربه و نوآوری مدیران مشهور را در خود جای داده است.
