خودکارایی انگیزش (روانشناسی)
خودکارایی انگیزش (روانشناسی)
در جوامع امروزي سازمانها با هدف خاصي به وجود آمدهاند. اهداف سازمانها مشخص ميكند كه چه مجموعه كارهايي بايد انجام گيرد، ولي چگونگي انجام كارها و اينكه در عمل چه كارهايي بايد صورت گيرد متأثر از عوامل محيط داخلي و خارجي اثرگذار بر سازمان است. در كتاب حاضر تلاش شده تا بعضي از متغيرها در خصوص انگيزش و كارايي و ارتباط آنها با متغير اصلي مورد تحقيق قرار گيرد.