مدیریت تغییر
تحول سازمانی رهبری مدیریت
مدیریت تغییر
تحول سازمانی رهبری مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
امروزه در فضای چالشبرانگیز و به شدت متغیر کسب و کارها، مدیریت فرایند تغییر بیش از هر زمان دیگری مورد نیاز سازمانها است. سازمانهایی که نتوانند خود را بازآفرینی کنند، قادر نخواهند بود تا در بلند مدت به بقای خود ادامه دهند. اما طبیعت انسان به گونهای است که اغلب در برابر تغییرات بنیادین به شدت مقاومت میکند. بنابراین رهبری فرایند تغییر کاملا ضروری و در عین حال بسیار دشوار است. کتاب حاضر در ده فصل اساسیترین نیازهای مخاطب را در رهبری فرایند تغییر بر اساس مطالب برجستهترین دانمشندان و راهبران این حوزه برطرف میکند.
