سازمان یادگیرنده و موفقیت شغلی
موفقیت شغلی یادگیری سازمانی
سازمان یادگیرنده و موفقیت شغلی
موفقیت شغلی یادگیری سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
سازمانهای جهانی پیچیدهاند. امروزه باید توانایی تطابق با دگرگونیهای مداوم را برای نیل به موفقیت داشته باشند. گسترش روز افزون علوم و فنون و پیچیدهتر شدن شرایط اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی و... جامعه، مطرح شدن اندیشههای نو و گوناگون، عدم اطمینان محیطی، عدم قطعیت و تغییرات و چالشهای زیاد دنیا، ایجاب میکند که سازمانی با قدرت یادگیرنده و بهروزرسانی خود ایجاد گردیده و خود را به فنون و استراتژی های لازم مجهز سازند و بتوانند با تحولات سریع، خود را منطبق ساخته و به موقع به محرکهای محیطی پاسخ داده و با کسب دانش و آگاهی گسترده و به شکل پویا و زنده در حوزه بهسازی و توسعه سازمان، به حیات خود ادامه دهند. امروزه اداره چنین سازمانهایی خود به عنوان بزرگترین چالش مدیریت مطرح میگردد. از جمله مفاهیم نوینی که در اثر تحولات و دگرگونیهای فوق مطرح گردیده، سازمانهایی یادگیرنده و یادگیری سازمانی است.
