استعداد نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - توانمندسازی
استعداد نیروی انسانی - مدیریت کارکنان - توانمندسازی
در کتاب حاضر تشريح ميشود که مديريت استعداد، يکي از مهمترين و ضروريترين موضوعهاي مديريت منابع انساني در سطح جهان است. راهبرد مديريت استعداد، ابزاري است که سازمان را در جهت دستيابي به تداوم حيات اقتصادي پاري ميکند و درصدد ايجاد شرايطي است که در آن کارمندان بااستعداد را، شناسايي، جذب و نگهداري کرده و از آنها در حوزههاي مناسب استفاده نمايد.