مدیریت منابع انسانی الکترونیک و نوآوری در بخش دولتی
نیروی انسانی - ایران - مدیریت اینترنت در مدیریت دولتی - ایران - نمونهپژوهی نیروی انسانی - ایران - نمونهپژوهی
مدیریت منابع انسانی الکترونیک و نوآوری در بخش دولتی
نیروی انسانی - ایران - مدیریت اینترنت در مدیریت دولتی - ایران - نمونهپژوهی نیروی انسانی - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
هدف از اين کتاب نيز بررسي رابطه بين مديريت منابع انساني الکترونيکي و نوآوري است. جامعه آماري به کار رفته شده در اين کتاب شامل کليه کارکنان ادارات دولتي شهرستان سيرجان به تعداد ۳۰۶۳ نفر است. نتايج در اين کتاب نشان ميدهد که مديريت منابع انساني الکترونيکي و پاداشدهي منابع انساني الکترونيکي، توسعه منابع انساني الکترونيکي، تأمين منابع انساني الکترونيکي آن با نوآوري رابطه معناداري دارند و برنامهريزي منابع انساني الکترونيکي و ارزيابي منابع انساني الکترونيکي با نوآوري رابطه معنادار ندارند.
