عملکرد - ارزشیابی عملکرد - مدیریت - ارزشیابی
عملکرد - ارزشیابی عملکرد - مدیریت - ارزشیابی
در کتاب حاضر، نگارنده به بحث و بررسي درباره ارزيابي عملکردهاي سازماني ميپردازد. در اين کتاب بيان ميشود که. يکي از مهمترين حلقههاي زنجيره مديريت در سازمان، سنجش و اندازهگيري عملکرد است. موضوع اندازهگيري عملکرد در سازمان تا آن حد اهميت يافته است که صاحبنظران دانش مديريت معتقدند «آنچه را نتوان اندازهگيري نمود نميتوان مديريت کرد». بر همين اساس روشها و تکنيکهاي بسياري در سنجش عملکرد ارائه شده است، اما آنچه بيش از همه حائز اهميت است داشتن نگاه نظاممند به موضوع عملکرد در سازمان است.