ارتباط در سازمانها ارتباط در مدیریت
ارتباط در سازمانها ارتباط در مدیریت
درك مفهوم ارتباطات سازماني، اثربخشي كاركنان سازمان را افزايش ميدهد و كمبود اصول ارتباطات سازماني باعث ايجاد مشكل در سازمان ميشود. كتاب حاضر با تكيه بر اين رويكرد كه فرايند ارتباطات، هسته و كانون اصلي هر سازمان است، به اين موضوع پرداخته است. به اين منظور مديريت سازمان در پرتو ارتباطات مد نظر قرار گرفته و مفاهيم و تعاريف مربوط به ارتباطات سازماني، ارتباطات و گروههاي كوچك، مشاركت و رهبري گروههاي كوچك، سخنرانيهاي اقناعي، مهارت گوش دادن و انواع مصاحبه ارائه شده است.