درآمدی بر مفهوم "شایستگی در سازمان"
مدیریت کارآمدی سازمانی - مدیریت کارکنان - مدیریت شایستگی (اسلام)
درآمدی بر مفهوم "شایستگی در سازمان"
مدیریت کارآمدی سازمانی - مدیریت کارکنان - مدیریت شایستگی (اسلام)
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر با هدف تبيين مفهوم شايستگي در سازمانها و آشنايي بيشتر مديران با اين مفهوم و اهميتي که در ارتقاي سطح عملکردي کارکنان و در نهايت افزايش کارآيي فردي و سازماني دارد، تدوين يافته است. مباحث اين اثر در قالب شش فصل جمعبندي و منتشر شده است. ابتدا مروري بر کليات مفهوم شايستگي شده است. سپس مدلهاي شايستگي معرفي شدهاند. در ادامه به مديريت امور کارکنان بر مبناي شايستگييا تحقق شايستهسالاري در سازمانها پرداخته شده است. در فصل بعدي، استقرار يک نظام شايستهسالار مطرح شده است. جايگاه شايستگي در اسلام از منظر آيات قرآن کريم و روايات معصومين(ع) و همچنين ويژگيها، معيارها و شاخصهاي افراد و مديران شايسته در فصل بعدي بررسي شده است. در نهايت نيز تاريخچه شايستگي از دوران ماقبل ميلاد و روند شکلگيري تمدنهاي نخستين عنوان شده است.
