یادگیری سازمانی
تحول سازمانی - مدیریت یادگیری سازمانی خلاقیت در کسب و کار
یادگیری سازمانی
تحول سازمانی - مدیریت یادگیری سازمانی خلاقیت در کسب و کار
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتابچة حاضر، بیست و هشتمین دفتر از مجموعة «راهنمای جیبی مدیران» است که با هدف ارتقای مهارتهای عمومی و تخصّصی مدیران و کمک به حلّ مسائل اولویتدار آنان به نگارش درآمده است. در تألیف این کتابها به دو موضوع توجه شده است: یکی آنکه کتابها در حداقل حجم ممکن، حداکثر مفاهیم مورد نیاز را به خواننده منتقل کند و دوم اینکه با زبانی کاربردی نگاشته شدهاند تا مدیران بتوانند از آنها به عنوان راهنمای عملی استفاده کنند. دفتر حاضر در چهار بخش تنظیم شده که در بخش نخست، یادگیری سازمانی تعریف شده است. در بخش دوم، توضیحات کوتاهی دربارة استراتژیهای یادگیری سازمانی ارائه شده و در بخش سوم، روشهایی برای آفریدن فرهنگی در سازمان پیشنهاد شده است. بخش چهارم نیز دربردارندة فهرستی از منابع اضافه دربارة یادگیری سازمانی است.
