هوش هیجانی و تعارض سازمانی معلمان
معلمان - اثربخشی هوش هیجانی
هوش هیجانی و تعارض سازمانی معلمان
معلمان - اثربخشی هوش هیجانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
هوش هيجاني شامل توانايي درک هيجان و آگاهي از هيجانها، توانايي دستيابي و ايجاد احساسات، تسهيل فعاليتهاي شناختي و عمل سازگارانه و توانايي تنظيم هيجانها در خود و ديگران است. تعهد سازماني نوعي وابستگي عاطفي به سازمان است که بر اساس اين شيوه، فردي که بهشدت متعهد است، هويت خود را از سازمان ميگيرد، در سازمان مشارکت دارد و از عضويت در آن لذت ميبرد. در کتاب حاضر تلاش شده تا با توجه به اهميت موضوع تعهد سازماني، عامل هوش هيجاني جهت بهبود تعهد کارکنان در سازمان بررسي شود.
