مبانی کارآفرینی و علمکرد شرکتی
کارآفرینی - ایران - نمونهپژوهی شرکتها - ایران - نمونهپژوهی
مبانی کارآفرینی و علمکرد شرکتی
کارآفرینی - ایران - نمونهپژوهی شرکتها - ایران - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در شرايط رقابتي امروزه و در محيط کسبوکار، جايي که چرخه حيات محصولات و خدمات در حال کوتاهتر شدن بوده و منافع آينده نامشخص است، براي مؤسسات کارآفرين، ريسکپذيري، نوآوري و سلطهجويي در بازار بسيار حائز اهميت است. بعلاوه براي تداوم مزيت رقابتي پايدار و ايجاد منافع بيشتر، مؤسسات بايد در مقايسه با رقبايشان بهتر پاسخگوي نيازهاي بازار بوده و قادر باشند تغييرات بازار را بهدرستي پيشبيني نمايند؛ نحوهاي که بتوانند بهترين ارزشها را براي مشتريان خود فراهم سازند. عملکرد سازماني يکي از مهمترين سازههاي موردبحث در پژوهشهاي مديريتي است و بدون شک مهمترين معيار سنجش موفقيت در شرکتهاي تجاري بهحساب ميآيد و لذا يکي از چالشهاي پيش روي مديران افول روزافزون عملکرد شرکتهاست، گرايش کارآفرينانه بهعنوان يک عنصر از جهتگيري استراتژيک، نشاندهنده نوع تصميمگيري شرکتها و سبک خلاق در عمل است. در اين کتاب سعي بر آن شده است تا به بررسي تأثير گرايش به کارآفريني بر عملکرد شرکت مبتني بر ظرفيت جذب منابع از شبکهها ارتباطي بينالمللي در سطح روابط سياسي و تجاري پرداخته شود.
