سبکهای تصمیمگیری مدیران
رفتار سازمانی تعهد سازمانی اهمالکاری
سبکهای تصمیمگیری مدیران
رفتار سازمانی تعهد سازمانی اهمالکاری
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
یک مدیر با تجربه برای موفقیت در انواع تصمیمگیری در مدیریت پروژه یا شرکت، لازم است که قادر به تصمیمگیری در همه حوزهها باشد. چه بسا یک مدیر با سابقه کاری بالا، در تصمیمهای زندگی شخصی موفق است اما هنگام تصمیمگیری مدیریتی آنچنان قوی نیست. از سوی دیگر، مدیرانی هستند که در تصمیمگیریهای فردی به خوبی عمل میکنند اما زمانی که باید بهصورت گروهی تصمیمگیری کنند به مشکل برمیخورند. در این کتاب ضمن معرفی انواع سبکهای تصمیمگیری در حوزه مدیریت به این پرسش پاسخ داده میشود که سبکهای تصمیمگیری مدیران برجسته سازمانی، بر تعهدات سازمانی کارکنان چه تأثیری میگذارد. مطالعه موردی این کتاب در میان کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان گلستان بوده است.
