رابطه عملکرد و کارایی کارکنان
کارکنان - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی کارکنان - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی
رابطه عملکرد و کارایی کارکنان
کارکنان - ایران - ارزشیابی - نمونهپژوهی کارکنان - ایران - مدیریت - نمونهپژوهی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، پژوهشي است که با هدف تحقق آرمانهاي دانشگاه پيام نور در جهت تشکيل سرمايه انساني شايسته، کارآمد و متعهد تدوين و در آن به بررسي رابطه بين ارزيابي عملکرد کارکنان و کارايي پرداخته شده است. مؤلف ابتدا به تشريح مسئله و اهميت تغيير و رابطه آن پرداخته و در ادامه اهداف علمي و کاربردي، فرضيات اصلي و فرعي، قلمرو موضوعي، محدوديتها، مفاهيم و واژهها و درنهايت نتايج حاصل از پژوهش را ارائه کرده است.
