نیروی انسانی - مدیریت - نمونهپژوهی تعهد سازمانی - ایران - نمونهپژوهی رفتار سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
نیروی انسانی - مدیریت - نمونهپژوهی تعهد سازمانی - ایران - نمونهپژوهی رفتار سازمانی - ایران - نمونهپژوهی
مؤلف در کتاب حاضر که با موضوع يکپارچگي و اعتماد سازماني نگاشته شده، بيان ميکند که تقويت اعتماد و رفتارهاي شهروندي سازماني، عملکرد و کارايي سازمانها را ارتقا بخشيده و بقاي بلندمدت آنها را تضمين ميکند. بنابراين، شناخت اثرات انواع مختلف اعتماد سازماني بر يکپارچهسازي مديريت منابع انساني براي بسياري از مديراني که در جستجوي افزايش اثربخشي هستند، مفيد بوده و تهيه مطالب علمي به زبان فارسي جهت استفاده دانشجويان، محققان، مديران و ساير علاقهمندان، ضروري به نظر ميرسد.