مدیریت
مدیریت
((خودشناسی مدیران)) مشتمل بر مباحثی در خصوص مهارتهای مدیریتی است که نگارنده آن را در شش فصل تدوین کرده است .در فصل نخست مطالب مختصری در خصوص ((سنجش اولیه خودشناسی)) ذکر شده و فصل دوم به یادگیری مهارت، ابعاد کلیدی خودشناسی و جنبههای مختلف خودشناسی اختصاص یافته است .در فصل سوم ارزشهای شخصی با موضوع تصمیمگیری اخلاقی و ارزشها، آزمون تعیین و تصریح موضوعات، همچنین مسئله بلاتکلیف، بررسی شده است :((سبکشناسی یک تفکر))، ((گرایش به تغییر))، و ((گرایش روابط انسانی)) عناوین فصلهای بعدی را تشکیل میدهد .در انتهای کتاب برخی توصیههای رفتاری، تمرینهاتی مهارتی و آزمون سنجش خویشتن شناسی گنجانده شده است .