مدیریت رفتار سازمانی
فرهنگ سازمانی رفتار سازمانی - مدیریت
مدیریت رفتار سازمانی
فرهنگ سازمانی رفتار سازمانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، از يازده فصل تشکيل شده است. مؤلف در فصل اول تاريخچه، طبيعت و حيطه رفتار سازماني را تشريح ميکند، فصل دوم گرايش رفتار سازماني را موردبررسي قرار ميدهد. در فصل سوم مباني رفتار فرد توصيف شده است. فصل چهارم به تصميمگيري فردي پرداخته و در فصل پنجم، شناخت تيم، پويايي گروه، مباني رفتار گروه را موردبررسي قرار ميگيرد. در فصل ششم ساختار سازماني توصيف شده است و در فصل هفتم زمينه تاريخي رهبري کلاسيک را تشريح ميشود. در فصل هشتم به تئوريهاي رهبري پرداخته شده و در فصل نهم، عوامل اثربخشي رهبري را موردبررسي قرار گرفته است. مؤلف در فصل دهم ارتباطات و پرورش اطلاعات، افزايش جريان اطلاعات را توصيف نموده و فصل يازدهم هم به مديريت تغيير و بهبود سازماني اختصاص يافته است.
