مدیریت منابع انسانی
مدیریت نیروی انسانی - مدیریت
مدیریت منابع انسانی
مدیریت نیروی انسانی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
انديشمندان مديريت منابع انساني بر اين باورند که سازمانهاي پيشرو در هزاره جديد تنها از طريق بهکارگيري الگوهاي پيشرفته توسعه نيروي انساني، يادگيري سازماني و راهبردهاي توسعه و بالندگي قابليتهاي کارکنان ميتوانند پاسخگوي نيازهاي سازمان آن هم با سرعت و انعطاف بيشتري باشند. توسعه منابع انساني يکي از مهمترين اهداف راهبردي سازمانهاي پيشرو عصر کنوني است که به منظور ارتقاي سطح دانش، مهارت، تجربه و کيفيت، تعالي و عملکرد سرمايههاي سازمان و حتي تغيير ويژگيهاي فردي کارکنان، به مديريت ارشد چنين سازمانهايي ابلاغ ميشود. در کتاب حاضر مديريت منابع انساني مورد بحث و بررسي قرار گرفته است.
