رفتار سازمانی مدیریت تعهد سازمانی
رفتار سازمانی مدیریت تعهد سازمانی
پژوهش حاضر با عنوان رابطه رهبري فعاليت آموزشي با تعهد سازماني کارکنان دانشگاه دولتي استان قم در گروه نمونهاي با حجم ۱۵۰ نفر از کارکنان، بهمنظور پاسخ به پرسشهايي در جامعه مورد مطالعه درباره، رهبري فعاليت آموزشي و هر يک از ابعاد آن، تعهد سازماني کارکنان، رتبهبندي مناسب، سطوح رهبري فعاليت آموزشي، بررسي رابطه رهبري فعاليت آموزشي با تعهد سازماني کارکنان و همچنين بررسي رهبري فعاليت آموزشي و تعهد سازماني با ويژگيهاي فردي کارکنان انجام شد. ابزار پژوهش پرسشنامه ۶۵ سؤالي برگرفته از پژوهشهاي رامسدن با چهار درجه بهندرت، گاهي، اغلب و هميشه بوده است.