فرهنگ سازمانی مدیریت دانش
فرهنگ سازمانی مدیریت دانش
در کتاب حاضر، مؤلف سعي بر آن داشته است که با الهام و بهرهگيري از رويکردهاي مطرح در سطوح مختلف در اين حوزه، مفاهيم مديريت دانش و فرهنگسازماني را در سازمانهاي آموزشي ازجمله آموزشوپرورش، تعيين و تبيين نمايد. در اين کتاب بيان ميشود که آموزشوپرورش که عهدهدار تعليم و تربيت است بايد سعي در جهت استفاده از دانش موجود در سازمان داشته باشد تا بتواند در محيط پررقابت دنياي امروز صاحبان دانايي يا همان مهمترين سرمايههاي سازمان را حفظ نمايد.