بررسی تاثیر سیاستهای سازمانی بر تعهد کارکنان
رفتار سازمانی سیاستهای محل کار تعهد سازمانی
بررسی تاثیر سیاستهای سازمانی بر تعهد کارکنان
رفتار سازمانی سیاستهای محل کار تعهد سازمانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
تحقيق حاضر با هدف بررسي تأثير سياستهاي سازماني بر تعهد کارکنان تدوين شده است. نوع تحقيق با توجه به هدف کاربردي و از نظر ماهيت و روش توصيفي است که با استفاده از مطالعات ميداني به بررسي وضعيت موجود پرداخته است. جامعه آماري مورد نظر شامل 140 نفر بوده است. نتايج تحقيق نشان ميدهد که رابطه معناداري بين سياستهاي سازماني با سن، جنسيت، سطح تحصيلات، وضعيت تأهل و ميزان حقوق و دستمزد وجود نداشته و تنها بين سابقه خدمت تعهد سازماني و رابطه معنيدار ديده ميشود.
