رهبری سازمان مدیران
رهبری سازمان مدیران
سازمانها براي تأمين نيازها و احتياجات افراد به وجود آمدهاند و در اين ميان مديران مايلاند شايستگيهاي خود را در راستاي اثربخشي بيشتر سازمانها گسترش دهند. نقش مديريت در تحقق اهداف سازماني انکارناپذير است و بدون مهارتهاي مديران ارشد اقتصادي، توسعه سياسي و ثبات فرهنگي محال است. زيرا مديران سرنوشتساز سازمان خود هستند. کتاب حاضر بهمنظور بررسي سبک مؤثر رهبري و مهارتهاي موردنياز مديران جهت ارتقا و پيشرفت سازمان به رشته تحرير درآمده است.