جستاری در رهبری تحول آفرین با تکیه با هوش هیجانی
هوش هیجانی
جستاری در رهبری تحول آفرین با تکیه با هوش هیجانی
هوش هیجانی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
پاسخ به پرسشهاي پژوهشي کتاب حاضر، تشريح نوع رابطه بين مؤلفههاي هوش هيجاني و رهبري تحولآفرين، شناخت دقيقتري از رابطه بين دو متغير و متغيرهاي اثربخشي تيمي، رهبري و شرايط خدمات را فراهم ميسازد. اين شناخت مخصوصاً در خدمت مديران سازمان نوسازي قرار ميگيرد تا با استفاده از آن تصميمگيريهاي خود را در بحث بهبود کارهاي تيمي و اثربخشي رهبري و افزايش عملکرد در سازمان تسهيل نمايند. با توجه به اينکه امروزه سازمانها در محيطهاي پويا و پر از تغيير و تحول فعاليت ميکنند؛ لازمه بقا در چنين شرايطي ايجاد تغييرات در رهبري اثربخش و تيمي مستمر در سازمان است و رهبري و مديريت نقش اساسي در اين عملکرد دارد. کتاب حاضر بهمنظور بررسي رهبري تحولآفرين با تکيه بر هوش هيجاني به رشته تحرير درآمده است.
