نسخه آزمایشی جستجو ورود | ثبت نام
پایبندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان "با هدف افزایش عملکرد و بهره‌وری سازمانی" | خانه کتاب و ادبیات ایران

پایبندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان "با هدف افزایش عملکرد و بهره‌وری سازمانی"

رضایت از کار تعهد سازمانی کارآمدی سازمانی

پایبندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان "با هدف افزایش عملکرد و بهره‌وری سازمانی" | خانه کتاب و ادبیات ایران

پایبندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان "با هدف افزایش عملکرد و بهره‌وری سازمانی"

رضایت از کار تعهد سازمانی کارآمدی سازمانی

قیمت
900,000
تاریخ نشر
14001215
شابک
978-622-282-501-0
تلفن
32532288
ناشر
موسسه نشر سیمرغ آسمان آذرگان
پدیدآور
نويسنده : هاشمی ، سیدعلا‌الدین
صفحات اولیه کتاب ناموجود
اطلاعات تکمیلی
کد دیویی
302.35
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
کرج - البرز
مشخصات
جلد - 100 صفحه - تالیف - چاپ 1
کد دیویی
302.35
زبان کتاب
فارسی
محل نشر
کرج - البرز
مشخصات
جلد - 100 صفحه - تالیف - چاپ 1
معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

غلبه بر فرسودگی شغلی (راهبردهای سازمانی و فردی)
بررسی و رتبه‌بندی موانع درون‌سازمانی تحول اداری
عملکرد مدیران عالی نسبت به تصمیم‌گیری راهبردی و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی کارکنان
مکاتب کلاسیک و نئوکلاسیک مدیریت
نقش تعاملی شغلی در بین کارکنان (نمونه‌ی موردی شهرداری تبریز)
نگاهی جامع به طرح توسعه فردی مدیران با گذری بر کانون‌های ارزیابی
مدیریت زمان (چگونه استرس شغلی را با مدیریت زمان کاهش دهیم؟)
شناسایی مولفه‌های مدیریت استعداد و تاثیر آن بر کارایی کارکنان
هویت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی عزت نفس
رضایت شغلی
رابطه هوش هیجانی و تعهدسازمانی در مدیران
بررسی رابطه بین قابلیت یادگیری کارکنان و تحول سازمانی در ادارات کل استان هرمزگان
نظارت و ارزیابی در سازمان
مدیریت منابع انسانی نوین