روانشناسی صنعتی رفتار سازمانی - جنبههای روانشناسی
روانشناسی صنعتی رفتار سازمانی - جنبههای روانشناسی
قرارداد روانشناختی یکی از مهمترین ساختارها برای درک روابط بین افراد و سازمانهاست. در این کتاب پس از بیان مبانی قرارداد روانشناختی، پیامدهای استراتژیک این قرارداد بررسی و انواع نقض این قرارداد و تأثیر آن بر سازمان بررسی میشود. در پایان ضمن پرداختن به نمونه پژوهشهای انجامشده در داخل و خارج از کشور، پرسشنامه قرارداد روانشناختی ارائه میشود.