نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت - جنبههای مذهبی - اسلام
نیروی انسانی - برنامهریزی نیروی انسانی - مدیریت نیروی انسانی - مدیریت - جنبههای مذهبی - اسلام
در کتاب حاضر به مديريت منابع انساني اسلامي و روشهاي آن پرداخته شده است. در اين کتاب بيان ميشود که امروزه در نظام اسلامي بر مديران لازم است که قبل از هر چيز تکاليف خود را در حيطه مبحث مديريت منابع انساني اسلامي بشناسند و براساس آن عمل کنند تا خدايناکرده بيجهت به نکبت دنيا و عذاب آخرت دچار نشوند. مديران بايد بدانند بهعنوان يک مسلمان در محدوده مديريت منابع انساني داراي مسئوليتهايي هستند که هرگز چنين مسئوليتهايي در غير از آن محدوده از آنان خواسته نشده است؛ از ابتدا بايد تکليف را بشناسند و سپس دقيقه آن را بهکارگيرند.