سازمانهای دولتی - ایران - مدیریت سازمانهای دولتی - ایران - ارزشیابی سازمانهای دولتی - مدیریت سازمانهای دولتی - ارزشیابی
سازمانهای دولتی - ایران - مدیریت سازمانهای دولتی - ایران - ارزشیابی سازمانهای دولتی - مدیریت سازمانهای دولتی - ارزشیابی
نظر به اهميت آشنايي دانشجويان مديريت دولتي با چيستي عملکرد، مديريت عملکرد، جنبشهاي عملکردي و انواع ديدگاهها در درک عملکرد، در کتاب حاضر سعي شده است علاوه بر ارزيابي خطمشيها عمومي، برنامههاي توسعه ملي و سنجش عملکرد در سازمانهاي دولتي نيز بررسي گردد. فصل اول کتاب با عنوان «ارزيابي عملکرد دولت» به تعريف ارزيابي عملکرد دولت، چيستي عملکرد و مديريت عملکرد در بخش دولتي، ماهيت بخش دولتي، ساختار مفهومي براي ارزيابي پژوهشگرانه، انواع ديدگاهها درباره چگونگي درک عملکرد، سطوح عملکرد، مدل عمومي فرآيند سنجش عملکرد، کاربردهاي و کاربران اطلاعات عملکرد و عدم استفاده از اطلاعات عملکرد ميپردازد.