جریان فرهنگ سازمانی: تفکر و نظریه‌ای جدید برای درک و عملکرد بهتر

سازمان فرهنگ سازمانی کارکنان - مدیریت

جریان فرهنگ سازمانی: تفکر و نظریه‌ای جدید برای درک و عملکرد بهتر

سازمان فرهنگ سازمانی کارکنان - مدیریت

قیمت

1,500,000

تاریخ نشر

14010927

شابک

978-600-133-624-9

تلفن

66954368

ناشر

سازمان جهاد دانشگاهی تهران

پدیدآور

نويسنده : مکوئین ، جیم - مترجم : امین ، فرشته - مترجم : ایزدی‌امیری ، علی‌اصغر - مترجم : شبیری ، ماریا

صفحات اولیه کتاب ناموجود

اطلاعات تکمیلی

کد دیویی

658.406

زبان کتاب

فارسی

محل نشر

تهران - تهران

مشخصات

جلد - 272 صفحه - ترجمه - چاپ 1

کد دیویی

658.406

زبان کتاب

فارسی

محل نشر

تهران - تهران

مشخصات

جلد - 272 صفحه - ترجمه - چاپ 1

معرفی مختصر کتاب

کتاب های دیگر

رهبری در فرهنگ تغییر

اصول، مبانی و نظریه‌های جو و فرهنگ سازمانی

تغییر سازمان (تئوری و عمل)

مدیریت عملکرد راهبردهای کلیدی و راهنمای عملی

مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شایستگی: دیدگاه یادگیری مادام‌العمر (رویکردی پژوهشی)

دانشگاه ناب (راهنمای عمل برای مسوولان امور در دانشگاه‌ها)

مدیریت محیط کسب و کار

تیم‌سازی: راهبردهای اثربخش در بهبود عملکرد

مدیریت راهبردی منابع انسانی (SHERM): مروری پژوهشی

مدیریت ادغام در سازمان‌ها

مباحث ویژه مدیریت منابع انسانی در صنایع خلاق بر اساس هشت سناریوی کاربردی

نسل جدید رهبری در حوزه ایمنی: پیروی از قوانین تا مراقبت از تیم

شاخص‌های کلیدی عملکرد

خودتوسعه‌ای رهبران سازمانی