نیروی انسانی - مدیریت - نمونهپژوهی یادگیری سازمانی - ایران رفتار سازمانی - ایران - نمونهپژوهی خلاقیت - ایران - نمونهپژوهی مدیران مدارس متوسطه - ایران - نمونهپژوهی
نیروی انسانی - مدیریت - نمونهپژوهی یادگیری سازمانی - ایران رفتار سازمانی - ایران - نمونهپژوهی خلاقیت - ایران - نمونهپژوهی مدیران مدارس متوسطه - ایران - نمونهپژوهی
در کتاب حاضر نگارنده به بررسي نقش هوش سازماني بر خلاقيت مديران مدارس متوسطه که شهر اصفهان در سال تحصيلي 1392-93 پرداخته است. بررسي نتايج اين پژوهش نشان ميدهد که رابطه مثبت و معناداري بين هوش سازماني و مؤلفههاي آن با خلاقيت وجود دارد. همچنين براساس نتايج تمام مؤلفهها بهطور جداگانه رابطه مثبت و معناداري با خلاقيت براساس ضريب همبستگي پيرسون دارند. روش کار در اين پژوهش توصيفي - تحليلي از نوع همبستگي بوده است.