انتقال دانش سازمانی
مدیریت دانش رفتار سازمانی - مدیریت انتقال تکنولوژی
انتقال دانش سازمانی
مدیریت دانش رفتار سازمانی - مدیریت انتقال تکنولوژی
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
کتاب حاضر، پژوهشي است که در آن سعي شده عوامل کليدي موفقيت بر انتقال دانش بين دانشگاه و شرکتهاي نوپا استخراج شود. سپس با ارزيابي عوامل مؤثر، مهمترين عوامل کليدي موفقيت بر فرآيند انتقال دانش شناسايي ميشود تا شرکتهاي نوپا و همچنين سياستگذاران و مديريت دانشگاه با تمرکز بر روي بهبود آنها، ارزشافزوده بيشتري براي دانشگاه، صنعت و اقتصاد محلي داشته باشد. مؤلف بيان ميدارد که ارتباط مستمر اين شرکتهاي نوپا با دانشگاه ميتواند در بهره مندي ايشان از ايدههاي جديد مؤثر باشد.
