بررسی تاثیر مدیریت دانش سازمانی بر مدیریت منابع انسانی در دستگاههای دولتی
نیروی انسانی - مدیریت مدیریت دانش سازمانهای دولتی - مدیریت
بررسی تاثیر مدیریت دانش سازمانی بر مدیریت منابع انسانی در دستگاههای دولتی
نیروی انسانی - مدیریت مدیریت دانش سازمانهای دولتی - مدیریت
اطلاعات تکمیلی
معرفی مختصر کتاب
در کتاب حاضر نگارنده بر آن است تا میزان اجرایی شدن مدیریت دانش را در راستای ارتقای سطح مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی که ارزشمندترین سرمایه آنها نیروی انسانی است را بررسی کند و راهکارهایی در این خصوص ارائه دهد. مدیریت منابع انسانی، وظایف مدیریت منابع انسانی، دانش و ارتقای بهرهوری در سازمان، مدیریت دانش و الگوهای توانمندسازی منابع انسانی، راهکارهای غلبه بر مشکلات پیادهسازی مدیریت دانش، الگوهای معماری مدیریت دانش، الگوهای مدیریت دانش، مدلهای طبقهبندی دانش برخی از موضوعات مورد بررسی در این کتاب هستند.
